Portofolio Pengakuan Pengalaman Kerja dan Hasil Belajar (PPKHB)

Apr

Tags:guru, pendidikan, pendidikan profesi guru, PPG, sertifikasi guru

SEBUAH PRODUK KESEHATAN FENOMENAL

Produk teruji dan terbukti secara klinis, bukan sekedar testimoni
Lebih dari 100 juta botol ukuran 1000ml telah terjual
Rata-rata terjual 20 botol permenit
Dipasarkan di lebih dari 80 negara
Total penjualan lebih dari US$ 4,5 milyar
42 Studi klinis
52 paten manfaat
14 publikasi uji klinis pada manusia standar double blind placebo controlled
Ratusan penelitian klinis bioaktif iridoid
Diakui sebagai supplemen terlaris
Memperoleh penghargaan Novel Food dan Uni Eropa
Terdaftar di PDR

PPKHB adalah suatu sistem penghargaan terhadap wawasan, pengetahuan, keterampilan, nilai, dan sikap yang mencerminkan pengalaman kerja dan hasil belajar yang dimiliki guru peserta Program Sarjana (S-1) Kependidikan bagi Guru Dalam Jabatan sebagai pengurang beban studi yang wajib ditempuh. Pengalaman kerja dalam hal ini berkaitan dengan masa bakti, kemampuan dalam menyusun rencana pelaksanaan pembelajaran, dan prestasi tertentu yang diperoleh dalam bentuk penghargaan, sedangkan hasil belajar berkaitan dengan kualifikasi akademik yang telah diperoleh, pelatihan-pelatihan yang pernah diikuti, dan prestasi akademik yang dicapai.

Model Penyusunan Portofolio PPKHB pada penyelenggaraan Program Sarjana (S1) Kependidikan bagi Guru dalam Jabatan ini diarahkan untuk memberikan gambaran umum kepada Guru dalam Jabatan (peserta program) dalam penyusunan portofolio PPKHB yang akan diajukan ke PT Penyelenggara sebagai syarat adanya pengakuan dalam pengurangan beban studi (sks) yang akan ditempuh peserta program.

Peserta program yang boleh mengajukan PPKHB adalah Guru dalam Jabatan sebagai peserta Program Sarjana (S-1) Kependidikan bagi Guru dalam Jabatan dengan kriteria sebagai berikut.

Guru yang sudah berstatus guru PNS dan/atau bukan PNS pada satuan pendidikan yang ditetapkan sebagai Guru Tetap dan belum memiliki kualifikasi akademik sarjana (S-1) atau diploma empat (D-IV).
Guru dalam jabatan yang memiliki masa kerja minimal dua (2) tahun secara terus menerus dan tercatat sebagai guru tetap pada satuan administrasi pangkal yang memiliki izin dari pemerintah, pemerintah daerah, atau penyelenggara pendidikan yang telah mempunyai perjanjian kerja atau kesepakatan kerja sama.
Guru yang memiliki NUPTK atau dalam proses pengajuan NUPTK.
Guru yang sudah terdaftar sebagai mahasiswa Program Sarjana (S-1) Kependidikan bagi Guru dalam Jabatan di suatu program studi/jurusan.

Selengkapnya baca di SINI.